株主乐竞体育app官方登录入口・還元

剰余金の乐竞体育app官方登录入口等の決定に関する方針

当社グループは、企業価値の向上を経営上の最重要課題と位置付けております。企業価値の向上が株主をはじめとする全てのステークホルダーの利益につながるとの考えに基づき、今後の事業展開のための投融資計画、財務健全性、将来の業績動向を総合的に勘案し、利益を内部留保と株主還元にバランスよく配分します。内部留保は、事業の拡大・成長のための投融資と企業体質強化のために充当します。配当については安定的な配当の継続を基本に業績動向等を考慮して決定し、また、内部留保の水準と株主還元の水準を考慮して乐竞体育app官方登录入口を機動的に実施し、資本効率の向上と株主還元の充実を図ることを基本方針として掲げております。
なお、2024年度（2025年3月期）から2026年度（2027年3月期）までの3ヶ年を実行期間とする新中期経営計画「Grow UP 2026」においては、総還元性向を前中期経営計画の40％から引き上げ、50％を中期的な目安に設定し、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な乐竞体育app官方登录入口政策を志向する「累進乐竞体育app官方登录入口方針」を採用します。

乐竞体育app官方登录入口金の推移

1株当たり乐竞体育app官方登录入口金
（基準日） 中間期末（円） 期末（円） 年間（円） 乐竞体育app官方登录入口性向（％）
2023年度 40 40 80 41.9
2022年度 40 40 80 33.5
2021年度 45
(普通乐竞体育app官方登录入口 35)
(記念乐竞体育app官方登录入口 10)		 35
(普通乐竞体育app官方登录入口 35)		 80
(普通乐竞体育app官方登录入口 70)
(記念乐竞体育app官方登录入口 10)		 34.5
2020年度 35 35 70 40.4
2019年度 35 35 70 69.7
2018年度 35 35 70 27.2
2017年度 24 35 59 21.0
2016年度 16 22 38 17.2
2015年度 16 16 32 20.7
2014年度 14 14 28 14.2
2013年度 12 12 24 36.2
2012年度 12 12 24 —
2011年度 12 12 24 44.0
2010年度 8 8 16 19.1
2009年度 8 8 16 62.1
2008年度 16 16 32 104.6

※ 当社は、2016年10月1日を効力発生日として、普通乐竞体育app官方登录入口2株につき1株の割合をもって乐竞体育app官方登录入口併合を実施しております。これに伴い、上記の1株当たり配当額の数値は、2008年度の期首に当該乐竞体育app官方登录入口併合が行われたと仮定し、算定しております。

乐竞体育app官方登录入口

乐竞体育app官方登录入口期間 乐竞体育app官方登录入口方法 取得乐竞体育app官方登录入口
（千株）		 金額
（百万円）		 資料
2023年11月9日～
2024年1月31日		 市場買付 4,380 9,999 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 88.2KB）
2022年5月13日～
2022年7月11日		 市場買付 3,500 7,079 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 90.0KB）
2019年11月6日～
2020年1月27日		 市場買付 2,992 4,999 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 86.3KB）
2019年5月14日～
2019年7月18日		 市場買付 2,700 3,730 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 76.0KB）
2017年11月2日～
2018年1月19日		 市場買付 2,207 6,999 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 76.2KB）
2016年5月11日～
2016年5月27日		 市場買付 10,000 6,253 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 83.3KB）
2015年5月27日～
2015年6月12日		 市場買付 10,000 7,423 乐竞体育app官方登录入口PDFファイルが開きますPDF 50.9KB）

※ 当社は、2016年10月1日を効力発生日として、普通乐竞体育app官方登录入口2株につき1株の割合をもって乐竞体育app官方登录入口併合を実施しております。

株主優待

当社では、株主優待制度は実施しておりません。